Combien valent les médecins: l’intérêt personnel des médecins mine-t-il le NHS?

Combien valent les médecins: l’intérêt personnel des médecins mine-t-il le NHS?

Le cadre Qualité et Résultats a récompensé les médecins généralistes pour le travail qu’ils n’aiment pas et que leurs patients ne veulent pas ou ne valorisent pas. Une partie du QOF nous a fait rationaliser le professionnalisme dans les back-offices. Il nous a mis dans des cerceaux pour améliorer les processus tels que la gestion du personnel et l’évaluation des risques. L’autre moitié du QOF nous a récompensés pour l’amélioration des résultats indirects tels que la tension artérielle et le cholestérol chez les patients à haut risque. Il nous a aussi récompensé pour un travail clinique moins factuel, comme la mise en place de contrôles pour les personnes nouvellement diagnostiquées. Ce que la QOF n’a pas fait, c’est nous demander de fournir et de financer ce que les patients veulent vraiment. Malheureusement, les gens n’apprécient pas la médecine préventive. Les gens n’apprécient pas la chirurgie d’un généraliste traquant les hommes dans la quarantaine qui ont été perdus de vue après un pontage coronarien. Encore moins apprécient-ils le travail de leur généraliste pour les empêcher de développer des maladies cardiaques en premier lieu. Ce que veulent nos patients, comme nous le savons grâce à nos sondages auprès des patients, est un accès immédiat 24 / 7. Le QOF nous a fait travailler plus fort. Mes séances en clinique me semblent beaucoup plus difficiles et exigent plus de travail qu’avant le nouveau contrat. Je crois que nous gagnons l’argent que nous sommes payés. Je suis consterné par le fait que notre employeur cherche à discréditer le contrat qu’il nous a imposé et que les médias cherchent à attirer les travailleurs plutôt que l’employeur. Ma solution consisterait à renégocier la FPQ. Jetez l’eau du bain, mais gardez le bébé de la performance enrichissante dans les domaines de la médecine fondée sur des preuves. Éliminer les domaines cliniques qui semblent avoir été décidés par des groupes de pression, tels que la maladie rénale chronique et la dépression. Jeter la plupart de la gestion de la pratique et nous permettre de nous gérer. Enfin, faites travailler les généralistes le soir et le week-end. Et puis laissez-nous tranquilles pendant 10 ans. S’il vous plaît.